2019/09/17(二)外籍員工勞資爭議處理實務解析

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活動資訊Information

主辦單位 睿哲管理顧問有限公司
活動時間 9月17日(二) 下午 07:00 ~ 09:30
費用資訊 於2019/09/10前繳費,可享優惠價1300元!請務必先來電確認開課後再匯款。
活動屬性 課程講座
活動地點 台北市 / 忠孝東路二段130號9樓之4
活動網址 http://www.erc.com.tw/contentLP.php?level1ID=2&level2ID=1...
訂票網址 http://www.erc.com.tw/contentP.php?level1ID=2&level2ID=4

詳細介紹Intro

課程說明:

台灣的企業缺工問題越來越嚴重,因此對外籍員工(外勞)的需求不斷增加,然而許多企業都是透過仲介公司引進外勞,引進國內後又將外勞的管理也交由仲介公司負責,但是,我國外勞法令規定卻都是課予雇主管理照顧外勞責任,許多企業主不察,以為交由仲介公司全權處理即可,但實際上發生外勞的勞資爭議時,最後被處罰的卻都是聘用的企業雇主方!因此有聘用外勞的企業之人資人員仍應確實了解外勞管理的相關法規,以免在爭議發生時不知道如何處理。

本課程邀請有處理外勞爭議案件經驗非常豐富的專業講師,除了講授重要的外勞管理法規之外,也會說明外勞爭議案件的處理流程,使人資人員在最短時間掌握外勞管理法規的重點。

課程大綱:

一、外勞勞動關係的特性

二、外勞爭議案件處理流程

三、外勞轉換雇主制度介紹

四、常見外勞爭議案件類型介紹

(一)雇主應提供外勞的工資明細應符合哪些規定?

(二)外勞膳宿費最多可約定扣除多少?

(三)雇主可否使勞工從事許可外工作或變更工作地點?

(四)雇主未於期限內使外勞離境是否會被處罰?

(五)外勞失聯或終止契約未通報是否會被處罰?

(六)雇主是否可扣除外勞薪水作為水電費、交通費?

(七)雇主約定外勞自行提前離職需付違約金是否符合法令?

(八)外勞轉出在哪些情形下,不會影響聘僱外勞名額?

(九)雇主違反法令是否會影響聘僱外勞的名額?

(十)外勞事務委由仲介處理是否可免除雇主責任?

 

五、結語

講師簡介:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

 適合對象:

 上課資訊:

時間:2019-09-17(二)19:00~21:30共2.5小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1700 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案截止日期折扣價
1000元折價卷優惠方案   700
3300元折價卷優惠方案    
500元課程折價券   1200
免費課程兌換券    
居住台中以南7折優惠方案   1190
常年顧問方案   1275
早鳥優惠方案 2019-09-10 1300

 

 注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真至(02)2393-3397,傳真後請務必來電確認,連絡人:(02)2393-3395。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

活動聯絡方式Cantact

聯絡人 邱小姐
電話 02-2393-3395 #28
E-mail [email protected]